山东省公安厅交通管理局荣获山东省五一劳动奖状

灵风收藏网 学术交流 2020-05-29 21:33:07 0 培训  全省  

社会共治持续深入汇聚新合力充分发挥交安委平台作用,依托省、市、县三级道路交通安全综合治理委员会平台,持续深化“平安行·你我他”行动,压实党委政府领导责任、部门监管责任。加强部门共治合力,集中向交通运输、应急管理部门通报160余处市级事故多发路段、10大省级事故多发路段和27处平面交叉口严重隐患路段,并集中向社会发布,推动隐患综合治理。推进交通事故深度调查,已有8人被追究刑事责任,13名企业和管理单位的责任人受到行政处罚或党纪处分。强化宣传警示曝光,通过各级各类新闻媒体开展事故多发路段、高危风险企业、突出违法车辆、典型事故案例、终生禁驾人员五大曝光行动,累计曝光终生禁驾人员625人、违法驾驶人万人、违法企业2700余家、危险路段340余条、事故案例5100余起。

队伍管理持续加强取得新提升政治建警取得新提升,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在全省交警系统部署开展“强党性、转作风、严纪律、促廉洁”专题活动,以主题教育引领活动开展,以活动推进深化主题教育,推进党建工作和队伍建设深度融合,全省交警系统8个单位被确定为省公安厅党建带队建工作联系点,2个单位在全省公安机关党建带队建现场推进会上做经验介绍。

素质能力取得新提升,深化交警大队领导干部素质提升行动,逐级制定了《交警网校培训计划》,部署启动为期三年的全警实战大练兵,用好集中培训、网校培训、送教上门、跟班学习等培训形式,分层、分级、分类开展专项培训,先后组织全省性培训班(会)33期,累计培训万余人次。

从严治警取得新提升,在全省推开交警队伍管理信息系统试点工作,出台《山东省交警辅警执勤执法十条严禁》,开展服务群众“找查补”、“两无一零”创建等活动,以问题为导向、以制度促规范,堵塞执勤执法漏洞,消除违法违纪苗头。

战时管理取得新提升,固化完善战时机制,坚持把战时思想政治工作做在一线,火线动员凝聚警心,严明纪律狠抓警风,上门送奖激励斗志,做优保障服务一线,关爱民警鼓舞士气,持续增强队伍凝聚力、执行力和战斗力,特别是在70周年大庆安保工作中,全省公安交警系统25个集体、116名个人受到省级表彰,充分展现了这支队伍的过硬素质。

(山东频道)(责编:邢曼华、刘颖婕)。

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